虽然说人不分贵贱，但是工资会分为三六九等，对于在KTV工作的服务人员也是分为这么几个等级：有a级、b级和c级，a级也就是等级比较高的，属于资深服务员。成都ktv招聘a级服务员的标准就是可以熟练操作运营现场的整个流程，这整个流程包括班前准备工作。在上班之前，客人入场之前，一定要把环境都打扫干净的前提下，对于包厢摆台标准也是了然于心，对于主题包厢场景布置也有自己独到的见解，对于各类酒水知识也是非常的熟练，可以推荐与酒水相搭配应的小吃。各种服务流程中的基本内容娴熟而且文明有礼貌，走姿，蹲姿，鞠躬礼，斟酒、开门动作，托盘等那姿势都是相当的标准。公司的服务标准前提下，有一套个性化的服务体系，为顾客所喜爱。时刻以“服务标兵”约束自己，成为新员工学习的榜样。
虽然a级服务人员也已经相当有经验了，在服务过程中服务质量依然不可降低，严格要求自己如果被顾客投诉每月累计三次的话，就会由a级降到b级，而且平时在工作中要表现良好，考勤优秀，没有迟到早退旷工的记录。
b级服务人员容易表要符合门店规范标准时刻，严格要求自己起到模范带头作用，与同事关系相处融洽，团结友好互助互进，集体荣誉感强，每月迟到不能超过5分钟，请假不可以超过半天，没有旷工的记录，对于客人服务也是特别需要注意的，如果被客人投诉三次就降为c级。
c级算是成都ktv招聘服务员的最低级别，也就是见习服务员，要快速熟悉门店包厢方位，利用一条符合标准，要明白KTV的特色，掌握服务6大基本技能，会使用规范的礼貌用语。
